Forum Qualité de Vie au Travail -17-20/06/2014

La prévention des discriminations, la promotion de l’égalité des chances et le respect des différences sont au cœur de la politique sociale d’Air France. Cet engagement est affirmé dans la Charte éthique et sociale de l’entreprise.

Du 17 au 20 juin 2014 se tient à Air France le forum sur la Qualité de Vie au Travail. C’est l’occasion pour Personn’Ailes de marquer son retour au sein de l’entreprise.

De nombreux échanges ont eu lieu entre nous et les  autres exposants. Mais ce fut également le plaisir de rencontrer des employés  se réjouissant de nous revoir ou certains qui nous découvrant.

Nous avons pu relayer un maximum d’informations sur une Prévention contre le VIH et les IST pour TOUS grâce aux brochures diverses et appropriés. Une offre de préservatifs fut également fort appréciée.

Nous rappelions également que Personn’Ailes est présente au sein d’Air France-KLM afin d’apporte appui et soutien à toutes personnes LGBT dès lors qu’elle pense être victime de discrimination. En 2013 les chiffres des agressions en tout genre contre les personnes LGBT ayant significativement augmenté, ceci prouve que rien est gagné et que Personn’Ailes a toute sa place.

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